开个公司给自己交社保多少钱？

如果你打算开一家公司并给自己缴纳社保，那么社保费用可能是你关心的问题之一，下面我将详细为你解答关于开公司给自己交社保的费用问题。

我们需要了解社保的构成，在我国，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，养老保险、医疗保险和失业保险是由单位和个人共同缴纳的，工伤保险和生育保险则由单位全额缴纳。

我们来看一下开公司给自己交社保的具体费用。

1、养老保险费用

养老保险的费用计算公式为：缴费基数 × 缴费比例，缴费基数一般是你所在地区上年度在岗职工月平均工资的一定比例，分为几个档次，你可以根据自己的实际情况选择，缴费比例一般为28%，其中单位承担20%，个人承担8%。

以北京为例，假设你选择的是60%的缴费基数档次，北京2021年在岗职工月平均工资为10000元，那么你的缴费基数为6000元，你的养老保险费用计算如下：

个人承担：6000元 × 8% = 480元/月

单位承担：6000元 × 20% = 1200元/月

2、医疗保险费用

医疗保险的费用计算公式与养老保险类似，也是缴费基数 × 缴费比例，缴费比例一般为10%，其中单位承担8%，个人承担2%。

以北京为例，同样假设缴费基数为6000元，那么你的医疗保险费用计算如下：

个人承担：6000元 × 2% = 120元/月

单位承担：6000元 × 8% = 480元/月

3、失业保险费用

失业保险的费用计算公式同上，缴费比例一般为0.5%，其中单位承担0.4%，个人承担0.1%。

以北京为例，失业保险费用计算如下：

个人承担：6000元 × 0.1% = 6元/月

单位承担：6000元 × 0.4% = 24元/月

4、工伤保险和生育保险

这两项保险费用由单位全额承担，个人不需要缴纳，具体费用根据单位所属行业和员工工资总额确定，这里无法给出具体数值。

综合以上各项保险费用，我们可以得出以下结论：

个人每月需承担的社保费用为：480元（养老）+ 120元（医疗）+ 6元（失业）= 606元/月

单位每月需承担的社保费用为：1200元（养老）+ 480元（医疗）+ 24元（失业）+ 工伤和生育保险费用

需要注意的是，这里给出的费用仅作为参考，具体费用还需根据你所在地区的社保政策、缴费基数档次等因素进行计算，在开公司时，建议咨询当地社保部门，了解详细的社保政策，以便准确计算社保费用。

开公司给自己交社保还需要注意以下几点：

1、社保缴费基数和比例可能会随着政策调整而发生变化，要时刻关注相关政策。

2、社保缴费具有一定的连续性，中途不能随意中断，否则可能会影响社保待遇的享受。

3、社保转移接续问题，如果你在多地缴纳过社保，那么在办理社保转移接续时，需要注意各地的政策差异。

开公司给自己交社保是一项重要的工作，了解清楚相关费用和政策，有助于保障自己的权益，希望以上解答对你有所帮助。