个人社会保险和职工社保的区别？

社会保险是社会保障体系的重要组成部分，旨在为个人和家庭提供基本的生活保障，在我国，社会保险分为两大类：一类是个人社会保险，另一类是职工社保，它们之间有什么区别呢？下面我将从多个方面为大家详细解答。

从参保对象来看，个人社会保险主要面向全体城乡居民，包括农民、城镇非就业居民等，这类保险主要包括城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险，而职工社保主要面向企事业单位的在职职工，包括企业、机关、事业单位等，职工社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

从缴费方式来看，个人社会保险采取自愿参保、定额缴费的原则，参保人员可以根据自己的经济状况和需求，选择合适的缴费档次，而职工社保则是强制性的，由单位和个人共同缴费，单位承担大部分费用，个人只需承担一小部分。

从待遇享受方面来看，个人社会保险的待遇相对较低，以养老保险为例，城乡居民基本养老保险的养老金水平远低于职工养老保险，这是因为个人社会保险的缴费基数和缴费年限相对较低，而职工社保的待遇相对较高，因为缴费基数和缴费年限较高。

从保险种类来看，个人社会保险主要包括养老保险和医疗保险，保障范围相对较窄，而职工社保包括五种保险，保障范围更全面，可以满足在职职工在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的需求。

以下是具体的一些区别：

1、养老保险：个人社会保险的养老保险待遇计算方式相对简单，主要与个人缴费年限和缴费档次有关，而职工养老保险的计算方式较为复杂，涉及到个人账户累计金额、社会平均工资等多个因素。

2、医疗保险：个人社会保险的医疗保险报销比例相对较低，且设有起付线和封顶线，职工医疗保险报销比例较高，且起付线和封顶线较高，保障程度更高。

3、失业保险：个人社会保险没有失业保险这一项，而职工社保中的失业保险可以在职工失业时提供一定的生活保障。

4、工伤保险：个人社会保险没有工伤保险，职工社保中的工伤保险可以为在工作中遭受意外伤害或患职业病的职工提供保障。

5、生育保险：个人社会保险没有生育保险，职工社保中的生育保险可以保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求。

从政策支持力度来看，职工社保得到了国家更多的政策支持，企业为职工缴纳社保可以享受税收优惠，而个人社会保险则没有这方面的政策。

个人社会保险和职工社保在参保对象、缴费方式、待遇享受、保险种类等方面存在较大差异，了解这些差异，有助于我们更好地选择适合自己的社会保险，为自己和家庭提供更好的保障，在日常生活中，我们要关注社会保险的政策动态，切实维护自己的合法权益。