社保个人和公司各交多少钱？

社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而设立的一项制度，社保缴费由个人和公司共同承担，那么个人和公司各自需要缴纳多少钱呢？以下内容将为您详细解答。

我们需要了解社保的组成，社保主要包括五个险种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险、医疗保险和失业保险由个人和公司共同缴纳，工伤保险和生育保险则由公司全额缴纳。

养老保险

养老保险是社保中最重要的组成部分，个人和公司的缴费比例是根据各地的具体规定而有所不同，以下是全国大部分地区的缴费比例：

1、个人缴费：一般为本人上年度月平均工资的8%。

2、公司缴费：一般为公司上年度月平均工资的16%。

需要注意的是，个人缴费基数有上下限规定，上限为当地上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为当地上年度在岗职工月平均工资的60%。

医疗保险

医疗保险旨在解决公民看病贵、看病难的问题，以下是医疗保险的个人和公司缴费比例：

1、个人缴费：一般为本人上年度月平均工资的2%。

2、公司缴费：一般为公司上年度月平均工资的6%。

个人还需缴纳大病统筹费用，一般为本人上年度月平均工资的1%。

失业保险

失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，以下是失业保险的个人和公司缴费比例：

1、个人缴费：一般为本人上年度月平均工资的0.5%。

2、公司缴费：一般为公司上年度月平均工资的1.5%。

工伤保险和生育保险

工伤保险和生育保险由公司全额缴纳，个人无需负担，以下是缴费比例：

1、工伤保险：根据公司所属行业的工伤风险程度，缴费比例在0.2%-1.9%之间。

2、生育保险：一般为公司上年度月平均工资的0.5%。

以下是一个具体的例子：

假设某地区上年度在岗职工月平均工资为5000元，小明所在的公司月平均工资为6000元，那么小明和公司各自需要缴纳的社保费用如下：

1、养老保险：小明个人缴费为6000元×8% = 480元，公司缴费为6000元×16% = 960元。

2、医疗保险：小明个人缴费为6000元×2% = 120元，公司缴费为6000元×6% = 360元。

3、失业保险：小明个人缴费为6000元×0.5% = 30元，公司缴费为6000元×1.5% = 90元。

4、工伤保险和生育保险：公司缴费根据行业风险程度和缴费比例计算，这里以0.5%为例，公司缴费为6000元×0.5% = 30元。

小明个人每月需缴纳的社保费用为480元+120元+30元 = 630元，公司每月需缴纳的社保费用为960元+360元+90元+30元 = 1450元。

需要注意的是，以上例子仅供参考，具体缴费金额需根据当地政策和个人实际情况计算，如果您想了解更详细的缴费信息，可以咨询当地的社会保险部门，希望通过以上内容，您能对社保个人和公司缴费金额有更清晰的认识。