社保和五险的区别在哪里查？

社保和五险是中国社会保险体系中两个不同的概念，社保是社会保险的简称，包括了五险一金，而五险指的是五种基本社会保险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，它们的主要区别在于保障范围和缴费主体。

1、保障范围

社保是一个广泛的概念，涵盖了五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金，五险一金为员工提供了全面的社会福利保障，包括退休后的收入保障、医疗保障、失业保障、工伤保障、生育保障以及住房保障。

而五险仅包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，不包括住房公积金，五险主要保障员工的基本生活需求和医疗需求，不涉及住房问题。

2、缴费主体

社保的缴费主体是企业和员工，企业和员工都需要按照规定的比例缴纳社保费用，以确保社保制度的正常运行，企业需要缴纳的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的单位部分，以及住房公积金，员工需要缴纳的社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险的个人部分。

五险的缴费主体也是企业和员工，但缴费范围仅限于五险，不包括住房公积金，企业和员工需要按照规定的比例缴纳五险费用，以确保五险制度的正常运行。

3、缴费比例

社保的缴费比例因地区而异，不同地区的社保缴费比例可能有所不同，养老保险的缴费比例为8%-20%，医疗保险的缴费比例为2%-10%，失业保险的缴费比例为0.5%-2%，工伤保险和生育保险的缴费比例较低，一般在0.5%-2%之间，住房公积金的缴费比例为5%-12%。

五险的缴费比例与社保相似，但需要注意的是，五险的缴费比例不包括住房公积金，企业和员工需要根据当地的规定缴纳相应的五险费用。

4、保障水平

社保提供的保障水平较高，涵盖了员工的基本生活需求和医疗需求，同时还提供了住房保障，五险一金的缴纳可以确保员工在退休、医疗、失业、工伤和生育等方面得到相应的保障。

五险提供的保障水平相对较低，主要保障员工的基本生活需求和医疗需求，不涉及住房问题，五险的缴纳可以确保员工在退休、医疗、失业、工伤和生育等方面得到基本的保障。

5、适用对象

社保适用于所有参加工作的人员，包括企业职工、机关事业单位职工、个体工商户等，五险适用于所有参加工作的人员，但住房公积金仅适用于企业和机关事业单位职工。

6、办理流程

社保的办理流程包括参保登记、缴费、待遇申请等环节，企业和员工需要按照当地的社保政策办理参保登记，并按照规定的比例缴纳社保费用，在享受社保待遇时，需要按照规定的程序申请。

五险的办理流程与社保相似，但需要注意的是，五险的办理不涉及住房公积金，企业和员工需要按照当地的五险政策办理参保登记，并按照规定的比例缴纳五险费用，在享受五险待遇时，需要按照规定的程序申请。

7、政策调整

社保政策会根据国家经济发展和社会需求进行调整，近年来，我国逐步提高了养老保险的待遇水平，以应对人口老龄化带来的挑战，五险政策也会根据实际情况进行调整，以确保五险制度的可持续发展。

社保和五险在保障范围、缴费主体、缴费比例、保障水平、适用对象、办理流程和政策调整等方面存在一定的区别，了解这些区别有助于我们更好地认识和利用社会保险制度，为自己和家庭提供更好的保障。

社保和五险是我们在职场中经常听到的两个词，它们关乎着我们的切身利益，但很多人对这两者之间的区别并不是很清楚，本文将详细为您解析社保和五险的区别，并告诉您如何查询相关信息。

我们需要明确社保和五险的概念。

社保，即社会保险，是指国家通过立法对公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下，提供一定程度的物质帮助和保障的一种社会保障制度，我国的社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面。

五险，即指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种保险，可以看出，五险是社保的一部分，社保的范围更广泛。

我们来看一下社保和五险之间的具体区别。

1、概念上的区别：

社保：是一个宏观的概念，包括了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等多个方面。

五险：是一个具体的概念，特指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种保险。

上的区别：

社保：涵盖了五险的内容，还包括了其他方面的保障，如社会福利、社会救助等。

五险：仅指五种保险，不包括其他方面的保障。

3、功能上的区别：

社保：旨在为公民提供全面的社会保障，包括养老、医疗、失业、工伤、生育等方面的保障。

五险：主要针对在职员工，为其提供在职期间的基本保障。

了解了社保和五险的区别后，那么如何查询社保和五险的相关信息呢？

1、社保查询：

（1）线上查询：登录当地人力资源和社会保障局官方网站，通过社保查询系统查询个人社保信息。

（2）线下查询：携带身份证、社保卡等有效证件，前往当地社保局或社保服务窗口查询。

（3）电话查询：拨打当地社保局提供的客服电话，通过语音提示查询个人社保信息。

2、五险查询：

五险的查询方式与社保查询类似，可以通过线上、线下和电话等方式查询。

需要注意的是，五险的查询通常需要提供个人的参保信息，包括单位名称、身份证号码等。

社保和五险在我们的生活中起着至关重要的作用，了解它们的区别，有助于我们更好地维护自己的权益，在查询社保和五险信息时，要确保信息准确无误，以便在需要时能够及时享受到相应的保障，在实际操作中，如遇到问题，可及时咨询当地社保局或相关部门，获取专业帮助。