社保是什么五险一金又是什么一金？

社保，全称为社会保险，是我国为了保障公民基本生活需求，实现社会公平，通过国家立法强制实施的一种社会保障制度，它旨在通过筹集社会保险基金，对因年老、疾病、失业、工伤、生育等特定原因导致生活陷入困境的公民给予一定的经济补偿和帮助，五险一金又是什么呢？今天就来为大家详细解答一下。

五险是什么？

五险包括以下五个险种：

1、养老保险：养老保险是为了保障公民在退休后的基本生活，由国家、单位和个人共同筹集资金，为参保人提供养老金的一种社会保险制度，参保人达到法定退休年龄并缴纳一定年限的养老保险费后，可按月领取养老金。

2、医疗保险：医疗保险是为了减轻公民因疾病造成的医疗费用负担，由国家、单位和个人共同筹集资金，为参保人提供医疗保障的一种社会保险制度，参保人在看病就医时，可以按照规定报销一定比例的医疗费用。

3、失业保险：失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，由国家、单位和个人共同筹集资金，为参保人提供失业救济的一种社会保险制度，参保人在失业后，可以申请领取失业金。

4、工伤保险：工伤保险是为了保障职工在工作中因意外伤害或职业病导致伤害、残疾或死亡时，获得经济补偿和医疗救治的一种社会保险制度，工伤保险费由单位承担，职工个人不缴费。

5、生育保险：生育保险是为了保障女职工在生育期间获得经济补偿和医疗保障，由国家、单位和个人共同筹集资金的一种社会保险制度，参保女职工在生育期间，可以申请领取生育津贴和报销生育医疗费用。

一金是什么？

一金指的是住房公积金，住房公积金是一种住房储蓄，由单位和个人共同缴纳，主要用于解决职工购房、建房、大修住房等资金需求，住房公积金具有强制储蓄、政策优惠、互助合作等特点。

五险一金的缴纳比例

五险一金的缴纳比例因地区、单位性质等因素而有所不同，以下是一般情况下的缴纳比例：

1、养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；

2、医疗保险：单位缴纳6%，个人缴纳2%；

3、失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳0.5%；

4、工伤保险：单位缴纳0.5%-2%，个人不缴纳；

5、生育保险：单位缴纳0.5%，个人不缴纳；

6、住房公积金：单位和个人各自缴纳5%-12%，具体比例由当地住房公积金管理中心规定。

通过以上介绍，相信大家对社保和五险一金有了更深入的了解，社保和五险一金是我国社会保障体系的重要组成部分，对于维护公民基本权益、促进社会和谐稳定具有重要意义，作为公民，我们要充分认识社保的重要性，按时足额缴纳社会保险费，为自己和家人提供一份安全保障，也要关注社保政策的调整，及时了解和享受国家提供的各项福利待遇。