厂里给员工交社保多少钱一个月？

社保，即社会保险，是我国为了保障人民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而设立的一种社会保障制度，对于厂里给员工交社保的具体金额，这个问题备受关注，下面，我将详细为大家解答这个问题。

我们需要了解社保的组成，我国社保主要包括五个险种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险、医疗保险和失业保险由单位和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险则由单位全额缴纳。

社保缴费基数和缴费比例是影响厂里给员工交社保金额的主要因素，以下是一般情况下的解答：

1、社保缴费基数

社保缴费基数是指参保人员计算社保缴费的基数，通常情况下，缴费基数是按照员工上一年度的月平均工资来确定的，如果员工上一年度的月平均工资低于当地社保缴费基数的下限，则按照下限计算；如果高于上限，则按照上限计算。

2、社保缴费比例

以下是各个险种的缴费比例：

- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；

- 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%（另需缴纳3元的大病统筹费用）；

- 失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%；

- 工伤保险：单位缴费比例根据行业风险程度不同，范围在0.2%-1.9%之间；

- 生育保险：单位缴费比例为0.8%。

以下是一个具体例子：

假设某地区社保缴费基数下限为3000元，上限为10000元，某厂员工小王的上一年度月平均工资为5000元，那么小王的社保缴费基数就是5000元。

根据上述缴费比例，厂里给小王交的社保金额如下：

- 养老保险：5000元 * 16% = 800元

- 医疗保险：5000元 * 8% = 400元

- 失业保险：5000元 * 0.5% = 25元

- 工伤保险：假设行业风险程度为中等，缴费比例为0.5%，则5000元 * 0.5% = 25元

- 生育保险：5000元 * 0.8% = 40元

厂里每个月给小王交的社保总金额为：800 + 400 + 25 + 25 + 40 = 1300元。

需要注意的是，这里只是一个例子，实际缴费金额会根据当地政策、行业风险程度等因素有所不同，随着小王工资水平的变动，缴费基数也会相应调整。

厂里给员工交社保的金额取决于员工的工资水平、当地社保政策以及行业风险程度等多个因素，了解这些信息后，大家就可以大致计算出厂里给自己交的社保金额了，在日常生活中，关注社保政策的变化，确保自己的权益得到保障，是非常重要的。