社保个人交多少钱公司交多少钱？

社保，即社会保险，是我国为了保障广大人民群众基本生活需求而设立的一项社会保障制度，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人和公司各自需要缴纳多少社保费用呢？以下就为大家详细解答这个问题。

我们需要了解社保缴费的计算方式，社保缴费基数是计算社保费用的基础，通常以职工上一年度月平均工资为依据，社保缴费比例是指个人和公司按照一定比例缴纳社保费用，这个比例由国家和地方政府规定，不同地区可能存在差异。

养老保险

个人缴纳部分：通常情况下，个人需缴纳养老保险的比例为8%，某职工上一年度月平均工资为5000元，那么他每月需缴纳的养老保险费用为5000元×8%=400元。

公司缴纳部分：公司需缴纳的养老保险比例为16%，即5000元×16%=800元。

医疗保险

个人缴纳部分：个人需缴纳的医疗保险比例为2%，另需缴纳3元的大病统筹费用，以月平均工资5000元为例，个人每月需缴纳的医疗保险费用为5000元×2%+3元=103元。

公司缴纳部分：公司需缴纳的医疗保险比例为10%，即5000元×10%=500元。

失业保险

个人缴纳部分：个人需缴纳的失业保险比例为0.5%，以月平均工资5000元为例，个人每月需缴纳的失业保险费用为5000元×0.5%=25元。

公司缴纳部分：公司需缴纳的失业保险比例为1.5%，即5000元×1.5%=75元。

工伤保险

个人缴纳部分：工伤保险由公司全额缴纳，个人无需缴纳。

公司缴纳部分：公司需缴纳的工伤保险比例为0.5%，即5000元×0.5%=25元。

生育保险

个人缴纳部分：生育保险同样由公司全额缴纳，个人无需缴纳。

公司缴纳部分：公司需缴纳的生育保险比例为1%，即5000元×1%=50元。

以月平均工资5000元为例，个人和公司各自需要缴纳的社保费用如下：

个人缴纳部分：养老保险400元+医疗保险103元+失业保险25元=528元。

公司缴纳部分：养老保险800元+医疗保险500元+失业保险75元+工伤保险25元+生育保险50元=1450元。

需要注意的是，以上计算结果仅作为参考，实际缴费金额可能因地区政策、缴费基数调整等因素而有所不同，随着我国社保制度的不断完善，各项社保政策也会适时调整，以确保广大人民群众的基本生活需求得到更好保障，大家在了解社保缴费问题时，还需关注当地社保部门发布的相关政策，以便准确计算自己和公司的社保费用。