在厂里交社保自己交要多少钱？

社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而建立的一种社会保障制度，在厂里工作，单位会为员工缴纳社保，但有些情况下，员工可能需要自行缴纳社保，自己交社保需要多少钱呢？以下将为您详细解答。

我们需要了解社保的构成，社保主要包括五个险种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，个人无需负担，个人需要缴纳的社保包括养老保险、医疗保险和失业保险。

以下是关于自己交社保的具体内容：

养老保险

养老保险是社保中最重要的组成部分，主要是为了保障退休后的基本生活，个人缴纳养老保险的比例为8%，单位缴纳比例为16%，如果自己交养老保险，那么需要按照个人和单位两部分的比例缴纳。

以某地区为例，假设上年度该地区在岗职工月平均工资为6000元，那么个人每月需要缴纳的养老保险费用为：

6000元 × 8% = 480元

单位部分为：

6000元 × 16% = 960元

自己交养老保险每月需缴纳1440元。

医疗保险

医疗保险是为了解决看病就医问题而设立的一种保险，个人缴纳医疗保险的比例为2%，单位缴纳比例为6%，还需要缴纳3元的大病统筹费用。

继续以上述地区为例，个人每月需要缴纳的医疗保险费用为：

6000元 × 2% + 3元 = 123元

单位部分为：

6000元 × 6% = 360元

自己交医疗保险每月需缴纳473元。

失业保险

失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，个人缴纳失业保险的比例为0.5%，单位缴纳比例为0.5%。

以同样为例，个人每月需要缴纳的失业保险费用为：

6000元 × 0.5% = 30元

单位部分为：

6000元 × 0.5% = 30元

自己交失业保险每月需缴纳60元。

计算总费用

根据以上分析，我们可以得出自己交社保的总费用：

养老保险：1440元

医疗保险：473元

失业保险：60元

总计：1440元 + 473元 + 60元 = 1963元

需要注意的是，这里计算的社保费用是基于上年度在岗职工月平均工资为6000元的情况，实际缴费时，需要根据当地社保部门公布的上年度在岗职工月平均工资来确定缴费基数，不同地区的缴费比例可能略有不同，具体以当地政策为准。

自己交社保的费用主要包括养老保险、医疗保险和失业保险三部分，在计算缴费金额时，需要根据当地的上年度在岗职工月平均工资和缴费比例来确定，如果您打算自行缴纳社保，建议提前了解当地的具体政策，以便准确计算所需缴纳的费用，也要关注社保政策的变动，确保自身权益得到保障。