职工社保可以报销哪些费用？

社保，即社会保险，是我国为了保障职工基本生活，减轻职工负担而设立的一项社会保障制度，职工社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，医疗保险是大家最关心的问题之一，职工社保可以报销哪些费用呢？以下内容将为大家详细介绍。

门诊费用

职工参加社保后，可以持社保卡在定点医疗机构进行门诊治疗，门诊费用主要包括挂号费、药品费、检查费等，在起付线以上、封顶线以下的费用，根据不同级别的医疗机构，社保基金将按照一定的比例给予报销，级别越高的医院，报销比例越低。

1、挂号费：普通门诊、专家门诊的挂号费均可报销。

2、药品费：社保目录内的药品费用可以报销，目录外的药品费用需自理。

3、检查费：如血常规、尿常规、B超、心电图等常规检查费用均可报销。

住院费用

职工社保参保人员因病需要住院治疗时，可以享受以下报销待遇：

1、住院起付线：起付线以下的费用需自理，起付线以上的费用根据医院级别和报销比例报销。

2、住院药品费：社保目录内的药品费用可以报销，目录外的药品费用需自理。

3、住院检查费：如CT、核磁共振等大型检查费用均可报销。

4、手术费、治疗费：根据不同级别的医院，报销比例有所不同。

特殊疾病费用

部分特殊疾病，如慢性病、重大疾病等，需要长期治疗和用药，针对这些特殊疾病，职工社保有以下报销政策：

1、慢性病：如高血压、糖尿病等，可以申请慢性病门诊报销，报销比例和普通门诊相同。

2、重大疾病：如癌症、尿毒症等，可以申请重大疾病报销，在封顶线以下的费用，根据医院级别和报销比例报销。

生育费用

职工社保中的生育保险可以报销以下生育相关费用：

1、产前检查费：包括孕期所需的各项检查费用。

2、生育医疗费：如顺产、剖宫产等费用。

3、生育津贴：根据职工所在单位上年度月平均工资计算，发放一定期限的生育津贴。

其他费用

1、家庭病床费用：针对部分行动不便的患者，可以在家中设立病床，相关费用可按住院费用报销。

2、院前急救费用：如120急救车费用等，可以报销。

需要注意的是，职工社保报销范围和比例可能因地区政策不同而有所差异，大家在报销时，可以咨询当地社保部门，了解具体政策，以下几种情况，社保不予报销：

1、非社保定点医疗机构发生的医疗费用。

2、患者故意造成的伤害、自杀、犯罪等产生的医疗费用。

3、非法途径生育产生的医疗费用。

4、医疗事故产生的费用。

5、第三方责任事故产生的费用。

职工社保为大家提供了较为全面的医疗保障，减轻了职工的医疗负担，了解社保报销范围和比例，有助于大家在看病就医时更好地享受社保待遇。