公务员社保是哪年开始缴纳的？

关于公务员社保缴纳的起始时间，相信很多人对此都有一定的疑问，在我国，公务员一直被视为稳定的职业，他们的社会保障体系也备受关注，公务员是从哪一年开始缴纳社保的呢？下面我们就来详细了解一下。

在我国的社保制度发展历程中，公务员社保制度改革是一个重要的环节，早期，我国公务员的社会保障是由国家财政全额负担的，这种模式在一定程度上保障了公务员的福利待遇，随着我国社会经济的不断发展，原有的社会保障制度逐渐暴露出一些问题，改革势在必行。

2008年，我国正式开始实施《中华人民共和国公务员法》，这部法律的出台标志着公务员社保制度改革迈出了重要一步，根据公务员法的相关规定，公务员应当参加社会保险，按照国家规定缴纳社会保险费，在具体实施过程中，公务员社保缴纳的起始时间并非从2008年开始。

公务员社保缴纳的起始时间要追溯到2014年，2014年12月23日，第十二届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议通过了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，该决定自2014年10月1日起实施，标志着公务员养老保险制度改革正式落地，根据这一决定，公务员需要按照规定缴纳养老保险费，从而实现了与企业职工养老保险制度的并轨。

在公务员养老保险制度改革的同时，公务员的其他社会保险制度也得到了相应的改革，主要包括以下几个方面：

1、医疗保险：公务员参加职工基本医疗保险，单位按照工资总额的8%缴纳医疗保险费，个人按照本人工资的2%缴纳医疗保险费。

2、工伤保险：公务员参加工伤保险，单位按照工资总额的0.5%左右缴纳工伤保险费，个人不缴纳。

3、生育保险：公务员参加生育保险，单位按照工资总额的0.5%左右缴纳生育保险费，个人不缴纳。

4、失业保险：公务员参加失业保险，单位按照工资总额的2%缴纳失业保险费，个人按照本人工资的1%缴纳失业保险费。

通过以上改革，公务员的社会保险体系得到了进一步完善，有利于保障公务员的合法权益，同时也减轻了国家财政负担。

需要注意的是，虽然公务员从2014年开始缴纳社保，但在此之前，部分地区的公务员已经开始缴纳社保，上海市从2009年起就已经开始实施公务员养老保险制度改革，要求公务员参加养老保险并缴纳保费。

我国公务员从2014年开始全面实施社会保险制度改革，参加各项社会保险并缴纳保费，这一改革举措有助于实现公务员社会保障体系的可持续发展，也为广大公务员提供了更加完善的保障，在今后的工作中，我国将继续深化社会保障制度改革，确保广大人民群众的社会保障权益得到更好实现。