公司买社保包括哪些保险？

在咱们这个充满活力的社会，社保的重要性不言而喻，公司为员工购买社保，究竟包含了哪些保险呢？就让我来为你揭秘一下这个与我们息息相关的话题。

咱们得知道，社保的全称是社会保险，它是国家为了保障咱们公民的基本生活，通过立法手段强制实施的一种社会保障制度，在我国，社保主要包括五个方面的保险，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

养老保险

养老保险是关乎我们每个人退休后生活的重要保障，公司为员工购买的养老保险，主要是为了确保员工在退休后能按月领取养老金，保障基本生活，就是在你年轻力壮的时候，每月缴纳一定的费用，等你到了法定退休年龄，就可以按月领取养老金了。

医疗保险

医疗保险则是为了解决咱们看病贵、看病难的问题，公司为员工购买的医疗保险，可以让我们在生病住院时，得到一定比例的费用报销，这样一来，咱们就不会因为高昂的医疗费用而犯难了，需要注意的是，医疗保险分为统筹账户和个人账户，咱们平时就医买药，用的是个人账户里的钱。

失业保险

失业保险则是为了帮助失业人员度过难关，公司为员工购买的失业保险，在员工非因本人意愿失业时，可以领取一定期限的失业金，同时享受医疗保险待遇，这样一来，即便暂时失去了工作，咱们的生活也不会陷入困境。

工伤保险

工伤保险是为了保障员工在工作中受到伤害时，能够得到相应的赔偿，公司为员工购买的工伤保险，一旦员工在工作中发生意外伤害或职业病，就可以按照规定获得医疗费用报销、伤残津贴等赔偿，这无疑为员工提供了一份强有力的保障。

生育保险

生育保险则是为了保障女员工在生育期间的生活和医疗待遇，公司为员工购买的生育保险，可以让女员工在生育期间享受产假、生育津贴等福利，男员工也可以享受陪产假等福利。

就是公司为我们购买的社保包含的五大保险，这些保险如何缴费呢？养老保险、医疗保险和失业保险是由公司和个人共同缴纳的，而工伤保险和生育保险则完全由公司承担。

通过了解这些，相信大家对社保有了更清晰的认识，在今后的工作中，咱们要时刻关注自己的社保权益，确保在需要的时候，能够得到应有的保障，也要珍惜这份来自公司的关爱，努力工作，为我国的社会发展贡献自己的力量。

提醒大家，社保关乎每个人的切身利益，我们要学会维护自己的权益，遇到问题及时咨询相关部门，确保自己的社保待遇不受侵害，让我们一起，为美好的生活而努力吧！