广州社保公司每月交多少钱？

广州，作为中国南部的重要城市，有着较为完善的社会保险体系，社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五个主要部分，这些保险由个人和公司共同缴纳，为员工提供一定的社会保障，下面详细介绍广州社保公司每月需要缴纳的金额。

1、基本养老保险

基本养老保险是社会保险的重要组成部分，旨在保障员工退休后的基本生活，广州社保公司每月需要为员工缴纳的基本养老保险费用，根据员工的工资基数和缴费比例来确定，缴费比例一般为16%，其中公司承担12%，个人承担4%。

2、基本医疗保险

基本医疗保险是为了解决员工因病就医产生的医疗费用问题，广州社保公司每月需要为员工缴纳的基本医疗保险费用，同样根据员工的工资基数和缴费比例来确定，缴费比例一般为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。

3、工伤保险

工伤保险是为了保障员工在工作期间因意外事故或职业病受到伤害时的权益，广州社保公司每月需要为员工缴纳的工伤保险费用，根据公司的行业风险类别和员工人数来确定，工伤保险的缴费比例在0.2%-2%之间。

4、失业保险

失业保险是为了保障员工在失业期间的基本生活，广州社保公司每月需要为员工缴纳的失业保险费用，根据员工的工资基数和缴费比例来确定，缴费比例一般为1%，其中公司承担0.5%，个人承担0.5%。

5、生育保险

生育保险是为了保障女性员工在生育期间的基本权益，广州社保公司每月需要为员工缴纳的生育保险费用，根据员工的工资基数和缴费比例来确定，缴费比例一般为0.5%，由公司全额承担。

综合以上五个部分，我们可以计算出广州社保公司每月需要为员工缴纳的社保费用，以一个月薪为10000元的员工为例，公司每月需要缴纳的社保费用大致如下：

- 基本养老保险：10000 * 12% = 1200元

- 基本医疗保险：10000 * 8% = 800元

- 工伤保险：假设缴费比例为1%，则10000 * 1% = 100元

- 失业保险：10000 * 0.5% = 50元

- 生育保险：10000 * 0.5% = 50元

总计：1200 + 800 + 100 + 50 + 50 = 2200元

需要注意的是，这里计算的社保费用仅为公司部分，员工个人还需要承担相应的社保费用，社保费用的具体数额可能会因政策调整、地区差异等因素而有所变化，企业在实际操作中应密切关注相关政策，确保社保费用的准确缴纳。

广州社保公司每月需要为员工缴纳的社保费用包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五个部分，企业应根据员工的工资基数和缴费比例，准确计算并缴纳社保费用，以保障员工的合法权益，企业还应关注政策变化，及时调整社保费用的缴纳，确保企业的合规经营。

广州市社会保险是由广州市人力资源和社会保障局主管的一项社会保障制度，旨在保障参保人员的基本生活和提高其生活质量，广州社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面，社保缴费基数、缴费比例以及缴费金额是广大参保人员和用人单位关心的问题，以下将详细解释广州社保公司每月需要缴纳的费用。

广州社保的缴费基数，社保缴费基数是指参保员工缴费的计算基数，通常为员工本人上年度月平均工资，如果员工上年度月平均工资低于广州市上年度在岗职工月平均工资的60%，则按60%作为缴费基数；若高于300%，则按300%作为缴费基数，广州市每年会公布上年度在岗职工月平均工资，作为当年社保缴费的依据。

广州社保的缴费比例，社保缴费比例是指参保员工和用人单位按照规定比例缴纳社保费用的比例，以下为广州社保各项保险的缴费比例（仅供参考，具体比例以当年政策为准）：

1、养老保险：单位缴费比例为14%，个人缴费比例为8%；

2、医疗保险：单位缴费比例为7.5%，个人缴费比例为2%；

3、失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.2%；

4、工伤保险：单位缴费比例为0.2%-1.9%，个人不缴费；

5、生育保险：单位缴费比例为0.85%，个人不缴费。

计算广州社保公司每月需要缴纳的费用，以广州市上年度在岗职工月平均工资为6000元为例，假设公司员工平均工资为8000元，则缴费基数为8000元，按照上述缴费比例，计算公司每月需要缴纳的社保费用如下：

1、养老保险：8000元 × 14% = 1120元；

2、医疗保险：8000元 × 7.5% = 600元；

3、失业保险：8000元 × 0.5% = 40元；

4、工伤保险：8000元 × 0.5%（假设费率为0.5%）= 40元；

5、生育保险：8000元 × 0.85% = 68元。

将以上各项保险费用相加，得到公司每月需缴纳的社保总费用为：

1120元 + 600元 + 40元 + 40元 + 68元 = 1958元。

需要注意的是，这里计算的社保费用是基于假设的缴费基数和比例，实际情况可能因公司规模、员工工资水平以及政策调整等原因有所差异，社保费用每年都会根据政策进行调整，具体费用以当年政策为准。

广州社保公司每月需要缴纳的费用取决于缴费基数和缴费比例，公司应按照政策规定，为员工缴纳相应的社保费用，以保障员工的合法权益，参保员工也需要了解自己的社保权益，确保社保待遇得到有效保障，在计算社保费用时，要关注政策调整，确保计算准确无误，如有疑问，可咨询广州市人力资源和社会保障局或相关社保机构。