公司买的社保是属于职工社保吗？

社保，即社会保险，是我国为了保障人民基本生活，实现社会公平，维护社会稳定而建立的一种社会保障制度，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面，公司买的社保是否属于职工社保呢？以下将为您详细解答。

我们需要了解什么是职工社保，职工社保是指我国为保障企业职工在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的基本生活，通过国家立法强制实施的一种社会保险制度，职工社保的参保对象主要是与企业建立劳动关系的职工。

公司买的社保，通常情况下，是指企业为其员工缴纳的社会保险，根据我国相关法律法规，企业必须为其员工缴纳社会保险，这其中包括了以下几个部分：

1、养老保险：企业按照国家规定，为员工缴纳养老保险，保障员工在退休后能够领取养老金，维持基本生活。

以下是详细的内容分析：

公司买的社保是否属于职工社保？

1、定义匹配：公司买的社保完全符合职工社保的定义，企业为其员工购买的社会保险，就是为了保障员工在各个方面的基本生活，这与职工社保的宗旨是一致的。

以下是具体解答：

企业为员工缴纳的社保，包括以下几方面：

（1）养老保险：企业按照国家规定为员工缴纳养老保险，确保员工退休后有一定的生活保障。

（2）医疗保险：企业为员工缴纳医疗保险，使员工在生病时能够得到医疗费用的报销，减轻家庭负担。

（3）失业保险：企业为员工缴纳失业保险，员工在失业期间可以领取失业金，缓解生活压力。

（4）工伤保险：企业为员工缴纳工伤保险，员工在工作中发生意外伤害或职业病时，可以得到相应的补偿。

（5）生育保险：企业为员工缴纳生育保险，员工在生育期间可以享受生育津贴和医疗待遇。

2、参保对象：公司买的社保参保对象主要是企业员工，这与职工社保的参保对象一致，以下是为何一致的说明：

（1）企业员工与企业建立了劳动关系，这是参加职工社保的基本条件。

（2）企业购买社保的目的是为了保障员工的基本生活，这与职工社保的目的完全相同。

为何公司买的社保如此重要？

1、法律法规要求：我国相关法律法规明确规定，企业必须为员工缴纳社会保险，这是企业的法定义务。

2、员工福利保障：公司买的社保为员工提供了全方位的福利保障，使员工在工作过程中无后顾之忧。

3、社会稳定：企业为员工缴纳社保，有助于维护社会稳定，减少社会矛盾。

公司买的社保确实属于职工社保，企业为其员工购买的社会保险，旨在保障员工在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的基本生活，这与职工社保的宗旨和目的完全一致，希望以上解答能够帮助您更好地了解社保相关知识。