社保缴费基数是什么最低是多少？

社保缴费基数是参加社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的重要依据，社保缴费基数究竟是什么呢？它的最低标准是多少？下面我将为大家详细解答这些问题。

什么是社保缴费基数？

社保缴费基数，又称社会保险缴费基数，是指参加社会保险的单位和职工在计算缴纳社会保险费时所使用的工资数额，社保缴费基数通常包括职工的工资、奖金、津贴、补贴等收入，是确定单位和个人缴费金额的重要依据。

社保缴费基数分为上限和下限，上限通常是指当地上年度职工月平均工资的300%，下限则是当地上年度职工月平均工资的60%，社保缴费基数在一个缴费年度内一般保持不变。

社保缴费基数的最低标准是多少？

社保缴费基数的最低标准是根据各地上年度职工月平均工资的60%来确定的，由于各地经济发展水平不同，职工月平均工资也有所差异，因此社保缴费基数的最低标准也会有所不同。

以我国部分城市为例：

1、北京市：2021年北京市社保缴费基数的最低标准为3387元/月。

2、上海市：2021年上海市社保缴费基数的最低标准为5975元/月。

3、深圳市：2021年深圳市社保缴费基数的最低标准为2200元/月。

需要注意的是，社保缴费基数的最低标准每年都会调整，具体数值以当地社保部门公布的数据为准。

如何确定个人的社保缴费基数？

个人的社保缴费基数通常由以下步骤确定：

1、核算职工的月平均工资：将职工在一个缴费年度内的工资、奖金、津贴、补贴等收入加起来，再除以12个月，得出月平均工资。

2、比较职工月平均工资与当地社保缴费基数的上下限：如果职工月平均工资低于当地社保缴费基数的下限，则按照下限作为缴费基数；如果职工月平均工资高于当地社保缴费基数的上限，则按照上限作为缴费基数；如果职工月平均工资在上下限之间，则按照实际工资作为缴费基数。

3、确定缴费比例：根据当地社保政策，确定单位和个人缴费的比例，养老保险的单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。

4、计算缴费金额：将缴费基数与缴费比例相乘，得出单位和个人应缴纳的社保费用。

为何要关注社保缴费基数？

社保缴费基数直接关系到单位和个人缴纳的社保费用，进而影响到职工的社会保险待遇，以下是关注社保缴费基数的重要性：

1、影响个人缴费金额：社保缴费基数越高，个人需缴纳的社保费用也越高；反之，缴费基数越低，个人缴费金额越少。

2、影响单位缴费金额：同理，社保缴费基数的高低也会影响单位需缴纳的社保费用。

3、影响社会保险待遇：社保缴费基数的高低直接影响到职工退休后的养老金、医疗保险待遇等，缴费基数越高，职工未来的社会保险待遇越好。

了解社保缴费基数及其最低标准，对于维护自身权益、合理规划社会保险待遇具有重要意义，大家在参加社会保险时，应关注当地的社保政策，确保自己的社保缴费基数符合规定。